الضریبة على الرواتب والأجور

Beirut

5 Days Cycle

Salaries and Wages Tax

دورة الضریبة على الرواتب والأجور المتقدمة

WeeksTuesday
from 6 pm till 9 pm
Wednesday
from 6 pm till 9 pm
Thursday
from 6 pm till 9 pm
Friday
from 6 pm till 9 pm
1-9 Oct 201910 Oct 201911 Oct 2019
215 Oct 201916 Oct 2019--
  • Intermediate Level
  • 5 sessions - 15 hours - 5 days
  • Related Fields: Accounting, Auditing, Legal
  • A certificate of completion will be awarded

Who Should Take This

  • Human resources specialists
  • Accountants
  • Tax experts
  • Auditors
  • Financial advisors
  • Lawyers
  • Business owners

Course Topics

  • ۱ - معلومات عامَّة عن ماھیة الضریبة ومفھومھا القانوني
  • ۲ - مفھوم العلاقة التعاقدیة بین الأجیر ورب العمل ومفاعیلھا القانونیة والاقتصادیة
  • ۳ - تعریف طبیعة الاستخدام (مستخدم – أجیر- عامل - متدرب – متمرِّن) وأنواع العمل (دائم – مؤقت – یومي –موسمي....)
  • ٤ - تحدید الأجر وأنواعھ (شھري – یومي – بالساعة – بالانتاج – بالفاتورة – بالطلبیة – الأجور المقطوعة....)
  • ٥ - شرح مفصَّل عن المبالغ الخاضعة للضریبة وفئات الأشخاص الخاضعین
  • ٦ - تفصیل المبالغ المعفاة من الضریبة والأسباب الموجبة لإعفائھا
  • ۷ - ملحقات الراتب والمنافع النقدیة والعینیة الخاضعة والمعفاة من الضریبة مسندة بالنصوص القانونیة
  • ۸ - المبالغ والتقدیمات ونفقات الوظیفة التي یسمح بتنزیلھا وفقا للنصوص القانونیة
  • ۹ - أساس فرض الضریبة واحتساب التنزیلات العائلیة وطریقة احتساب الضریبة وفقا للشطور التصاعدیة أو وفقا لتلك الخاضعة لضریبةالأجور المقطوعة
  • ۱۰ - شرح مفصَّل عن آلیة معالجة ضریبة الباب الثاني فیما خص بعض الحالات الخاصة ومنھا (المستشفیات والمستوصفات – المدارسوالمعاھد والجامعات – الجمعیات والمؤسسات ذات المنفعة العامة – النقابات – الأندیة الریاضیة – شركات الھولدنغ والأوف شور –رئیس وأعضاء مجلس الإدارة والمدیر العام في شركات الأموال – بدلات الإجازات والمكافآت...)
  • ۱۱ - الموجبات المفروضة على رب العمل
  • ۱۲ - السجلات القانونیة الواجب مسكھا والمستندات الواجب إبرازھا عند الطلبوتقدیم التصاریح الكترونیا (ر ۱۰ – ر ٥ – ر ٦ – ر ۷) وتعدیلاتھا
  • ۱۳ - التسجیل في الخدمة الإلكترونیة(PIN Code)
  • ۱٤ - طرق دفع الضریبة(Online – Liban Post – بواسطة المصارف)
  • ۱٥ - احتساب غرامات التحقق والتحصیل كما ھو منصوص علیھا في قانون الإجراءات الضریبیة، وكیفیة الاستفادة من قرارات تخفیضالغرامات
  • ۱٦ - موجبات مدقق الحسابات عند التدقیق بحسابات وتصاریح المؤسسات دوریا وعند انتھاء السنة المالیة أو في حال الطلب من مجلسالإدارة، لجھة التثبت من مدى صحة التقید بجمیع النصوص والتعلیمات التي ترعى ضریبة الباب الثاني ومقارنة التصاریح مع جمیع( السجلات القانونیة ومیزان المراجعة وجداول الرواتب الشھریة وتصاریح الضمان الاجتماعي ومطابقة التصاریح السنویة (ر ٥( و(ر ٦) مع البیانات الدوریة (ر ۱۰
  • ۱۷ - أصول الاعتراض على التكلیف بضریبة الرواتب أمام كل من دوائر الاعتراضات – لجان الاعتراضات الابتدائیة – مجلس شورىالدولة في حال توجب الاعتراض على دراسة وزارة المالیة
  • ۱۸ - أمثلة تطبیقیة عن احتساب الضریبة وتعبئة التصاریح السنویة (ر ٥) والبیانات الدوریة (ر ۱۰ ) وتعدیلاتھا
  • ۱۹ - تعریف التصریح الشخصي (ر ۸) وعلى من یتوجب تقدیمھ وحالات الإعفاء من تقدیمھ، وتعبئتھ وتعدیلھ ودفع الضریبة

Course Package

  • Live explanation sessions with tutorials
  • 1 book

Registration Requirements & Fees

  • Course fee: $255
  • Enrollment fee: $100 (non-refundable)
  • Fees paid in cash or by credit card
  • Pay Online



Download Syllabus